Metodeside

Sådan vurderer WorkRate en lønsag

Det her er den korte forklaring, der kan bruges i et kundemøde: hvilke data vi bruger, hvordan vi klassificerer sagen, og hvad sikkerhedsniveauet betyder.

Officiel statistikTal fra lignende profilerSikkerhedsniveau

Datakilder

Vurderingen bygger altid først på det medlemmet selv har indsendt og supplerer med eksterne datakilder, når de er stærke nok.

  • Officiel statistik bruges som bredt anker for lønspændet i markedet.
  • Tal fra lignende profiler bruges som ekstra retning, når der er nok sammenlignelige indberetninger.
  • Virksomhedsdata bruges kun som supplerende signal, ikke som facit for enkeltpersoner.

Strategi-klassifikation

Systemet oversætter tallene til en praktisk vurdering: under markedet, omkring markedet, over markedet eller usikker vurdering.

  • Under markedet bruges når lønpakken ligger tydeligt under det relevante lønspænd.
  • Omkring markedet bruges når lønpakken ligger inden for et troværdigt markedsinterval.
  • Over markedet bruges når lønpakken ligger højt nok til at samtalen bør handle om ansvar, niveau eller lønpakke frem for ren markedsafstand.

Sikkerhedsniveau

Sikkerhedsniveauet forklarer hvor stærkt datagrundlaget er, så brugeren ved hvor hårdt vurderingen kan spilles i en samtale.

  • Høj sikkerhed kræver typisk god match på officiel statistik, nok peer-data og relativt komplet input.
  • Middel sikkerhed betyder at retningen er brugbar, men at nogle dele af datagrundlaget er tyndere.
  • Lav sikkerhed betyder at vurderingen skal bruges som pejling og ikke som et hårdt anker i forhandlingen.

Anonymisering

WorkRate viser ikke enkeltpersoners løn i benchmarkdelen. Brugeren ser kun aggregerede eller afledte niveauer.

  • Tal fra lignende profiler vises kun, når der er nok indberetninger i gruppen.
  • Delbare løn-kort er anonyme og viser kun overordnede spænd.
  • Ledelsesvisningen arbejder med aggregerede KPI'er og fordelinger frem for enkeltsager.

Brug af tal fra lignende profiler

Tal fra lignende profiler gør vurderingen mere konkret, men de styrer ikke oplevelsen alene.

  • De bruges som supplement til officiel statistik, ikke som erstatning.
  • De løfter især kvaliteten i cases, hvor rollen ligner andre profiler i databasen godt.
  • Hvis datamængden er for lille, bliver sektionen nedtonet eller skjult i stedet for at overtolke tallene.
Det betyder i praksis

Det betyder i praksis

WorkRate skal kunne forklare en sag hurtigt og troværdigt. Derfor bygger hele oplevelsen på få, klare begreber: vurdering, bedste strategi, sikkerhedsniveau og næste skridt.